informations générales
Contexte - Offre 1427
Digitalisation, simplification et sécurisation sont les trois enjeux de la banque de demain mais surtout d'aujourd'hui.
Informatique Banque Populaire, éditeur du Système d'Information des Banques Populaires, entreprise Agile, innovante et humaine recherche de nouveaux talents prêt à relever le défi.
Pour renforcer ses équipes, la Direction Edition Finance Risques et Conformité d'i-BP recherche un Responsable d'équipe H/F – Saint-Quentin-en-Yvelines
Poste et missions
Rattaché au manager du domaine « Finance, Comptabilité, Facturation, pilotage des Reporting Réglementaires », vous portez la responsabilité du dispositif i-BP de sécurisation des arrêtés réglementaires et recette dans toutes ses dimensions.
A ce titre, vous assurez le pilotage du RUN, c'est-à-dire que vous mettez tout en oeuvre pour produire dans les délais demandés les flux mensuels réglementaires de qualité vers nos clients, principalement l'organe central BPCE. Pendant les phases d'arrêté, vous assurez la communication régulière jusqu'au plus haut niveau d'i-BP.
Vous assurez également le BUILD, c'est à dire définissez et pilotez les actions d'amélioration continue nécessaires aux fonctionnement des arrêtés qui seront développées dans les différents produits de l'entreprise. Vous assurez la relation avec les produits concernés.
La recette, et notamment les non régressions sont un enjeu majeur pour notre système d'information et notre périmètre fonctionnel des risques et de la finance. Vous contribuerez au renforcement de l'industrialisation des phases de recette et serez amené pour la direction à proposer et à porter des sujets d'amélioration autour de cette thématique.
Dans un contexte agile, vous avez une vision de l'ensemble des changements de l'entreprise et globalement des entrants de l'arrêté pour anticiper de manière à limiter les risques sur les arrêtés. Vous êtes en relation régulière avec les membres de la Direction Métiers Bancaires concernés. Vous assurez également le rôle de scrum Master de l'équipe en animant le dispositif.
En tant que manager hiérarchique, vos missions consistent à faire évoluer les 2 collaborateurs de l'équipes, conduire le changement, communiquer dans l'entreprise et vers nos clients ainsi que de piloter et optimiser l'activité décrite dans le Document d'Organisation Générale i-BP.
Vos activités principales seront de développer et évaluer les compétences des collaborateurs, d'accompagner les collaborateurs pour qu'ils soient acteurs de leur parcours professionnel.
Vous devrez anticiper les évolutions métier et y préparer les collaborateurs mais également anticiper, définir et mettre en oeuvre les changements d'organisation de l'activité dans le cadre de l'entreprise.
Réunir les conditions optimales de définition et de mise en oeuvre des changements : associer les collaborateurs, communiquer, accompagner, former.
Vous serez également amené à vous approprier et relayer la communication ascendante, descendante et transversale ai...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDigitalisation, simplification et sécurisation sont les trois enjeux de la banque de demain mais surtout d'aujourd'hui.
Informatique Banque Populaire, éditeur du Système d'Information des Banques Populaires, entreprise Agile, innovante et humaine recherche de nouveaux talents prêt à relever le défi.
Pour renforcer ses équipes, la Direction Edition Finance Risques et Conformité d'i-BP recherche un Responsable d'équipe H/F – Saint-Quentin-en-Yvelines
Poste et missions
Rattaché au manager du domaine « Finance, Comptabilité, Facturation, pilotage des Reporting Réglementaires », vous portez la responsabilité du dispositif i-BP de sécurisation des arrêtés réglementaires et recette dans toutes ses dimensions.
A ce titre, vous assurez le pilotage du RUN, c'est-à-dire que vous mettez tout en oeuvre pour produire dans les délais demandés les flux mensuels réglementaires de qualité vers nos clients, principalement l'organe central BPCE. Pendant les phases d'arrêté, vous assurez la communication régulière jusqu'au plus haut niveau d'i-BP.
Vous assurez également le BUILD, c'est à dire définissez et pilotez les actions d'amélioration continue nécessaires aux fonctionnement des arrêtés qui seront développées dans les différents produits de l'entreprise. Vous assurez la relation avec les produits concernés.
La recette, et notamment les non régressions sont un enjeu majeur pour notre système d'information et notre périmètre fonctionnel des risques et de la finance. Vous contribuerez au renforcement de l'industrialisation des phases de recette et serez amené pour la direction à proposer et à porter des sujets d'amélioration autour de cette thématique.
Dans un contexte agile, vous avez une vision de l'ensemble des changements de l'entreprise et globalement des entrants de l'arrêté pour anticiper de manière à limiter les risques sur les arrêtés. Vous êtes en relation régulière avec les membres de la Direction Métiers Bancaires concernés. Vous assurez également le rôle de scrum Master de l'équipe en animant le dispositif.
En tant que manager hiérarchique, vos missions consistent à faire évoluer les 2 collaborateurs de l'équipes, conduire le changement, communiquer dans l'entreprise et vers nos clients ainsi que de piloter et optimiser l'activité décrite dans le Document d'Organisation Générale i-BP.
Vos activités principales seront de développer et évaluer les compétences des collaborateurs, d'accompagner les collaborateurs pour qu'ils soient acteurs de leur parcours professionnel.
Vous devrez anticiper les évolutions métier et y préparer les collaborateurs mais également anticiper, définir et mettre en oeuvre les changements d'organisation de l'activité dans le cadre de l'entreprise.
Réunir les conditions optimales de définition et de mise en oeuvre des changements : associer les collaborateurs, communiquer, accompagner, former.
Vous serez également amené à vous approprier et relayer la communication ascendante, descendante et transversale ai...
